息例如年龄公民身份护照身份证号码电话号码家庭和工作地址管理有关员的记录专业审核结果和缺勤情况。分析员工的成本和工资。可以创建各种报表和员工名单更有效地管理公司的人力资源。另一方面的人力资源模块对于发布公司员工的报告也特别有用。在此类报告中您可以收集被认为与员工绩效或缺勤。

等相关的所有信息此模块是

否有特定的子模块与模块相同适用于人力资源的模块也具有处理特定任务的不同子模块。这些子 尼泊尔电话号码数据 模块分别负责公司人力资源各个相关方面的组织管理和行政下面我们来详细了解一下组织管理负责管理组织的子模块可能是中最重要的子模块。它是工具的一部分允许公司代表组织计划并对当前正在执行的计划进行。

电话号码数据库

分析此外的这子模块还

允许创建额外的计划并更好地管理工作流程。员工管理人力资源部的另一个子模块是人事管理。这是一个重要的部分因为其中记录了公司员工的基本信息。此外它还有助于执行各种管理任务例如员工招聘员工信息差旅费工资核算时间管理人力资源的另一个子模块是时间管理。该部分负责记录以下所有员工数据出。

席率时间评价轮班合规性入住和退房时间假期日历活动分配工资计算在的人力资源模块中我们还发现了一项专门用于处理员工工资单的任务。在此部分中您可以控制以下方面工资医疗福利税收扣除额该子模块集成到其他人力资源模块中例如人事管理或财务会计。差旅管理该模块包括公司员工公务旅行的管理。里面记载着资 BSB目錄 者行程数据输入旅行。

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *